De kunst van het volgen

Welke kwaliteit van organisaties wordt wellicht het meest onderschat? Goed volgerschap. Vaak wordt goed volgerschap gezien als een gevolg van goed leiderschap. Maar is dit wel zo logisch? Wat maakt mensen eigenlijk tot goede volgers? Kan deze kwaliteit worden ontwikkeld? Kunnen medewerkers goede volgers zijn wanneer hun leider beneden de maat is?

2014-01-10T14:30:31+01:00Publicaties|

De nieuwe regels van het spel

Internet heeft een ambivalente uitwerking op het publiek debat. Enerzijds hebben mensen veel mogelijkheden om informatie te vergaren en met elkaar uit te wisselen. Hun (potentiële) invloed op de politiek-maatschappelijke agenda is dan ook fors. Anderzijds vinden er allerlei vormen van in- en uitsluiting plaats. Ten onrechte suggereren het wijdverbreide gebruik van internet en de [...]

Ga naar de bovenkant