Welke kwaliteit van organisaties wordt wellicht het meest onderschat? Goed volgerschap. Vaak wordt goed volgerschap gezien als een gevolg van goed leiderschap. Maar is dit wel zo logisch? Wat maakt mensen eigenlijk tot goede volgers? Kan deze kwaliteit worden ontwikkeld? Kunnen medewerkers goede volgers zijn wanneer hun leider beneden de maat is?
Geef een reactie
Je moet ingelogd zijn om een reactie te geven.